Ce que la DEI signifie pour nous
Chez Acosta Group, nous nous engageons à intégrer la Diversité, l'Équité et l'Inclusion (DEI) dans tous nos processus humains et commerciaux.
DIVERSITÉ
S'assurer que tu as les bonnes personnes, dans les bons rôles, au bon moment pour attirer, retenir et développer les meilleurs talents.
ÉQUITÉ
Garantir que tous les processus et programmes sont justes, impartiaux et accessibles à tous les employés.
Inclusion
Créer un environnement accueillant où chacun se sent valorisé.
Nos démarches vers la construction d'une main-d'œuvre inclusive :
Nous sommes en voie de promouvoir une main-d'œuvre aussi diversifiée que les clients, les consommateurs, les détaillants, les marques et les consommateurs que nous servons.
2023
- Établi le Conseil de leadership exécutif pour diriger les initiatives DEI.
- Établi le Conseil DEI du groupe Acosta pour exécuter la stratégie DEI à travers l'organisation.
2024
- Lancé le Conseil DEI du talent pour évaluer, standardiser et optimiser nos processus de recrutement.
- Mis en œuvre la certification DEI pour tous les recruteurs afin de garantir des pratiques de recrutement impartiales.
Partnerships
Joins notre équipe
Que tu débutes ou que tu sois prêt à assumer un rôle de leadership, nous offrons une variété de postes et des horaires flexibles pour convenir à ton style de vie.