Ce que la DEI signifie pour nous
Chez Acosta Group, nous nous engageons à intégrer la Diversité, l'Équité et l'Inclusion (DEI) dans tous nos processus humains et commerciaux.
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DIVERSITÉ
S'assurer que tu as les bonnes personnes, dans les bons rôles, au bon moment pour attirer, retenir et développer les meilleurs talents.
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ÉQUITÉ
Garantir que tous les processus et programmes sont justes, impartiaux et accessibles à tous les employés.
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Inclusion
Créer un environnement accueillant où chacun se sent valorisé.
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Nos démarches vers la construction d'une main-d'œuvre inclusive :
Nous sommes en voie de promouvoir une main-d'œuvre aussi diversifiée que les clients, les consommateurs, les détaillants, les marques et les consommateurs que nous servons.
2023
- Établi le Conseil de leadership exécutif pour diriger les initiatives DEI.
- Établi le Conseil DEI du groupe Acosta pour exécuter la stratégie DEI à travers l'organisation.
2024
- Lancé le Conseil DEI du talent pour évaluer, standardiser et optimiser nos processus de recrutement.
- Mis en œuvre la certification DEI pour tous les recruteurs afin de garantir des pratiques de recrutement impartiales.
Partnerships
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Joins notre équipe
Que tu débutes ou que tu sois prêt à assumer un rôle de leadership, nous offrons une variété de postes et des horaires flexibles pour convenir à ton style de vie.